Mutuelle dent

Conserver l’hygiène de ces dents est indispensable. Avec les coûts qu’entraînent les travaux dentaires, il est difficile de tout débourser de sa poche. Pour cette raison, les organismes de mutuelle dentaire existent. Vous proposant une prise en charge de vos dépenses en dentaire, une mutuelle dent vient en complément du remboursement de l’assurance maladie et vient palier aussi les travaux non reconnus par l’assurance maladie.

Selon une étude menée par Insee, 98.8% de la population adulte en France nécessite un traitement de carie et 6.2% de la consommation médicale représente les dépenses liées aux soins dentaire. Si vous avez des besoins dentaires, dirigez vous vers une mutuelle santé et ne risquez pas votre santé sous prétexte que les travaux dentaire sont trop chers. Pensez à la bonne mutuelle et au remboursement qui en découle.

Celle qui tout simplement vous offre :

-       Des garanties évolutives

-       Pas de délai d’attente

-       Pas de formulaire de santé à remplir

-       Des bonus de fidélité

-       Le Tiers Payant

-       Remboursement des implants, orthodontie adulte

-       Couverture des dépassements honoraires

On ne cessera jamais de le dire, la bonne mutuelle n’est pas forcément la meilleure mutuelle mais plutôt celle qui répond à vos besoins et à votre portefeuille.

Vous pouvez nécessiter assistance dans le choix de votre complémentaire santé. Rassurez-vous, les agents de courtage, agit comme facilitateur, vous accompagne et vous suit jusqu’au bout. Ils s’y connaissent en mutuelle et ne risque en aucune façon de vous conseiller la mutuelle non-adaptée à vos besoins réels. Avec la mise en concurrence et en peu de temps, vous êtes fixé sur la mutuelle dentaire qui vous correspond. Il ne vous reste plus qu’à adhérer. Les courtiers vous aident à effectuer l’adhésion en ligne. Vous gagnez ainsi du temps et pouvez être couvert immédiatement après souscription.

Le détartrage, les traitements de carie et l’extraction des dents sont couverts à hauteur de 70% par l’assurance maladie, sur le tarif de convention. Donc, la mutuelle dentaire prendra en charge une partie ou l’intégralité du ticket modérateur dépendant des garanties et prestations choisies.

La mutuelle dent vous rembourse aussi les soins esthétiques comme le blanchiment des dents, le curetage, la pose de facette et les implants qui se révèlent être onéreux. Un implant peut coûter jusqu’à 1000 €.

Enfin, si vous avez des besoins réguliers en dentaire, favorisez une couverture sous forme de forfait car le remboursement est meilleur.

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Résiliation mutuelle

Résilier son contrat de mutuelle santé ne se fait pas sans aucune raison valable:

- Hausse de cotisation auprès de la complémentaire santé,

- Un changement de situation (mariage, divorce, changement du lieu de résidence, changement du régime social)

- Vous n’êtes plus satisfait du service offert par votre mutuelle santé, mauvaise gestion de votre dossier,

- Le contrat de mutuelle santé ne répond plus à votre besoin actuel,

- Résilier votre mutuelle individuelle pour une adhésion obligatoire…,

Voilà des raisons poussant un assuré à renoncer au renouvellement de son contrat de complémentaire santé.

Différents cas, différentes façons de résilier son contrat d’assurance santé.

Si l’augmentation de votre cotisation à votre mutuelle santé est au dessus de 5%, il vous  est permis de résilier votre contrat à l’échéance (le changement de tranche d’âge ou les dépenses de santé ne doivent pas être les facteurs déterminant cette hausse) . Envoyez votre lettre à votre assureur 60 jours avant la date limite de résiliation avec accusé de réception.

Cela se produit généralement quand votre mutuelle santé ne peut plus vous prendre en charge pour des raisons telles changement de situation familiale,  départ pour un autre pays… Il vous faut donner un préavis de 30 jours.

Envoyez en annexe la lettre d’attestation de votre employeur et aussi de votre mutuelle actuelle comme preuve que vous avait souscrit à un contrat groupe à type obligatoire. Un préavis de 30 jours est aussi demandé.

La résiliation de votre contrat de complémentaire santé peut aussi se faire au travers de la Loi Chatel.

Cette loi a contribué à rendre la résiliation beaucoup plus facile. Avant la mise en place de cette loi, l’assuré était dans l’obligation d’informer son assureur de sa résiliation au moins 2 mois avant la date d’expiration de son contrat. Au cas contraire, votre contrat était automatiquement reconduit.

Avec la loi Chatel, le rôle a était inversé. Votre assureur en mutuelle santé se retrouve dans l’obligation de vous informer quand  votre contrat arrive à terme et de la date limite à résilier.

Trois (3) cas se présentent à vous :

- Votre assureur vous informe de la possibilité de résilier votre mutuelle 2 mois avant la date d’expiration de votre contrat et 15 jours avant la date limite de résiliation.

Vous pouvez ainsi résilier votre contrat en respectant le préavis prévu dans les conditions générales de votre contrat d’assurance santé.

- Vous recevez votre avis d’échéance moins de 15 jours avant la date limite de résiliation ou après la date de résiliation.

Dans ce cas, vous avez 20 jours pour résilier votre contrat mutuelle!

- Vous ne recevez de votre assureur santé aucune information sur votre possibilité de renoncer à votre contrat.

Vous pouvez donc résilier votre contrat à tout moment en adressant une lettre recommandée avec accusé de réception à votre mutuelle.

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Mutuelle jeune actif

Vous avez entre 18-25 ans, diplômés, en quête d’un nouvel emploi, salarié, célibataire, en couple, bienvenue dans l’univers des jeunes ! En phase de transition, nouvel appartement, nouvelle voiture, nouvelles responsabilités… Tout ceux-ci rime avec dépenses. Sans compter, vos dépenses de santé qui peuvent peser lourd sur votre budget. Pour cette raison, une mutuelle jeune actif vous offre une couverture de santé et des garanties correspondant à vos besoins et votre portefeuille. Profiter de sa jeunesse tout en étant couvert, c’est possible.

L’occupation d’un emploi salarié implique automatiquement le paiement des cotisations au titre du régime obligatoire de sécurité sociale. Celle-ci ne rembourse qu’en partie nos dépenses de santé. C’est pourquoi il faut prendre une complémentaire santé pour ne pas avoir à payer de sa poche le montant du ticket modérateur.

La mutuelle jeune actif vient en complément de la prise en charge de l’assurance maladie : hospitalisation, dentaire, optique, soins courant, consultation.

La mutuelle jeune actif offre la possibilité de personnaliser vos choix de formules de couverture. Cela vous évite de payer pour des postes que vous n’utilisez pas.

Elle rembourse également l’achat des pilules contraceptives, préservatifs, sevrage tabagique, etc.

Selon les mutuelles vous bénéficier des prises en charges annexes :

-       Activités de la vie courante,

-       Activités sportives,

-       Voyages et vacances en France ou à l’étranger.

Rien de plus simple que de passer par un

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Comparatif tarif mutuelle santé

Des mutuelles et assurances santé, ils en existent par milliers en France. Comment aider les usagers à trouver la bonne mutuelle ? Seul un comparatif tarif de mutuelle santé répond à votre appel et vous aide à trouver votre mutuelle à prix compétitif.

Jeune, moins jeune, célibataire, en couple, avec ou sans enfant, les besoins en santé varient en fonction de l’âge.  De même les garanties varient en fonction de votre profil.

Le comparatif mutuelle permet la comparaison des garanties et des tarifs mutuelle. Ceux sont deux éléments clés dans le choix final de votre mutuelle santé. Accordez- y toute votre attention !

Le devis mutuelle santé vous présente les détails de tarifs, formules et garanties. Il propose donc plusieurs offres correspondant à votre profil. Le comparatif de mutuelle santé entre ensuite en jeu pour comparer les différentes offres reçues du devis et détermine la meilleure mutuelle qui vous correspond le plus.

Le tarif mutuelle qui doit être versé au moment où vous adhérez à un contrat auprès de la mutuelle variera en fonction des garanties, des niveaux de prestations et formules . Chaque formule propose un tarif différent. Une personne optant pour une formule économique cotisera moins que celle optant pour une formule confort. Votre taux de remboursement sera basé sur le tarif mutuelle santé choisi par vous.

Pour bénéficier d’un bon rapport qualité prix, n’hésitez pas à prendre l’avis du coutier ou à recourir au comparatif tarif de mutuelle santé sur internet.

Lors de la souscription à la complémentaire santé, un tarif initial sera appliqué. Avec le temps, ce tarif augmentera d’année en année ou par classe d’âge, c’est le cas dans toutes les mutuelles.

Parmi les facteur de hausse, nous retrouvons le désengagement de la sécurité sociale, une baisse éventuelle du taux de remboursement est mise en place, les complémentaires santés feront face à plus de responsabilités et des prises en charges plus conséquentes.

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Remboursement optique

Votre vue est importante. Pourtant, assurer la santé de ses yeux n’est pas évident avec les dépenses qui peuvent être très élevées. Lunettes, montures, chirurgie de la myopie, lentilles, soins optique… Les besoins en optique varient.

Les besoins optique touche toutes les tranches d’âges : enfant, jeune, adulte, seniors. Protéger vos yeux c’est possible avec la complémentaire santé optique. Il vous faut simplement trouver la bonne complémentaire offrant des garanties s’adaptant à vos besoins et à votre budget.

Pour venir palier le faible remboursement de la sécurité sociale qui est de 65% du tarif de convention, la mutuelle optique vous assure une prise en charge partiel ou total du ticket modérateur. En sus de cela, les tarifs de convention pour les lunettes varient en fonction du degré de correction. Les lunettes et montures pour les enfants moins de 16 ans sont beaucoup mieux remboursés.

Il est bon à savoir que le remboursement de la sécurité sociale est loin de correspondre au prix réel du marché. D’où l’importance d’adhérer à une mutuelle optique

Le remboursement de votre mutuelle optique varie en fonction de la garantie choisie.

Si votre ophtalmologue vous prescrit des lentilles, vous serez remboursé par la sécurité sociale à hauteur de 65% dans certains cas particuliers :

- la stigmatie irrégulière,

- la myopie égale ou supérieure à 8 dioptries,

- le strabisme,

- l’aphakie ou l’anisométropie à 3 dioptries ou kératocône.

Si vous préférez des lentilles en cas de trouble visuelle et que celles-ci ne sont pas remboursées par la sécurité sociale, il est à votre avantage de vous tourner vers une mutuelle optique prenant en charge les lentilles de contact.

Comme l’assurance maladie ne rembourse pas la chirurgie de la myopie, une mutuelle optique vient répondre à vos besoins et vous assure une couverture santé. Une chirurgie de la myopie peut coûter jusqu’à 2000€ et pèse lourd sur votre budget.

Le point fort d’une mutuelle optique c’est qu’elle couvre d’autres postes de santé comme le dentaire et l’hospitalisation en vous proposant un renfort sur l’optique.

Avec une bonne mutuelle vous bénéficiez aussi du tiers-payant et des bonus de fidélité dépendant de votre ancienneté au sein de la mutuelle.

Pour finir, privilégiez les mutuelles proposant des forfaits optiques plutôt que les remboursements formulés en pourcentage.

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Mutuelle santé groupe

La mutuelle santé groupe aussi nommée la mutuelle santé collective est une complémentaire santé proposée par l’entreprise à ses salariés. Comme l’indique son nom, la mutuelle santé groupe s’adresse à l’ensemble des salariés de différentes catégories socio-professionnelle.
Quelques exceptions à l’adhésion d’une mutuelle obligatoire existent :

-  Les saisonniers,

- Les bénéficiaires de la CMUC (Couverture Maladie Universelle Complémentaire),

- Les CDD (contrat à durée déterminée),

- Ceux travaillant à temps partiel et déjà rattachés à une mutuelle groupe.

Sous soumission de justificatif, ces personnes ne sont pas obligées d’adhérer à une mutuelle groupe même si elle est obligatoire.
Une mutuelle santé collective sert à palier le remboursement limité de la sécurité sociale. Elle vient prendre en charge les dépenses de santé non remboursées par la sécurité sociale, le ticket modérateur.

Un contrat de groupe peut être réalisé sous :
- accord d’entreprise entre les syndicaux et l’employeur
- accord par l’ensemble des salariés (référendum)
- décision unilatérale de l’employeur
La mutuelle entreprise est dans la plupart des cas obligatoire. Elle peut aussi être facultative mais elle est moins avantageuse tant pour l’entreprise que pour le salarié.

Reconnue comme une mutuelle santé moins chère que la mutuelle individuelle, la mutuelle groupe propose certainement des avantages et comporte des particularités propre à elle :

- Pas de questionnaire médical à remplir qu’importe votre état de santé
- L’employeur cotise en partie à la mutuelle santé (généralement 50%)
- Les cotisations restantes sont déductibles de vos impôts sur le salaire et sont relativement bas en comparaison à la mutuelle individuelle
- Des garanties soigneusement examinées pour assurer une couverture de qualité et répondre au mieux aux besoins de tout salarié
- La couverture est étendue à vos ayants-droits

- L’employeur est dispensé des charges sociales dans la limite de certains plafonds
- Augmente la motivation et le niveau de productivité, et favorise l’environnement du travail en proposant à ses salariés une  couverture maladie optimale.

Qu’en devient-il de votre mutuelle groupe en cas de licenciement, retraite, d’incapacité de travail?
Grâce à la Loi Evin, vous pouvez toujours être pris en charge par la mutuelle de votre ancienne entreprise et les garanties se maintiennent et s’étendent à vos ayants droits (pour les licenciées vous êtes couvert pour une période de 9 mois maximum après licenciement).

Toutefois, si votre employeur ne cotise plus, il y a un risque de hausse de cotisation  mais cela ne devrait pas dépasser 50% du tarif de la mutuelle entreprise.

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La dépression

3 millions de personnes en France sont atteints de la dépression. Plus envie de manger, de rire, de bouger, de travailler. Avec l’hiver qui arrive à gras pas, les journées qui s’accourcissent, sans trop de soleil les jours semblent tristes, ça augmente le risque d’une dépression.

Il est important de ne pas confondre le coup de blues et la dépression. Même si un coup de blues qui ne se traite pas peut engendrer la dépression.

Les principaux symptômes qui peuvent indiquer toutes traces de dépression sont :

- Troubles alimentaire,

- Fatigue,

- Insomnie,

- Difficulté à se concentrer,

- Idées noires,

- Sautes d’humeur

Si vous vous reconnaissez dans cette liste. Il ne faut pas attendre pour agir, plus on remet à plus tard plus on s’enfuit dans la déprime et plus le rétablissement va être long.

La dépression possède des traitements comme toute autre maladie. La psychothérapie et l’antidépresseur sont les traitements phare de la dépression.

La sécurité sociale ne prend pas toujours en charge la dépression en cas d’arrêt de travail. Quant aux consultations chez le psychologue, la sécurité sociale n’intervient pas. Les antidépresseurs sont partiellement remboursés par la sécurité sociale.

Il faut donc avoir une mutuelle santé pour bénéficier d’une bonne prise en charge.

Tags: coup de blues, la dépression, mutuelle santé

This entry was posted on Tuesday, November 23rd, 2010 at 12:42 pm and is filed under Uncategorized, les maux. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.

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