samedi 25 décembre 2010

Mutuelle dent

Conserver l’hygiène de ces dents est indispensable. Avec les coûts qu’entraînent les travaux dentaires, il est difficile de tout débourser de sa poche. Pour cette raison, les organismes de mutuelle dentaire existent. Vous proposant une prise en charge de vos dépenses en dentaire, une mutuelle dent vient en complément du remboursement de l’assurance maladie et vient palier aussi les travaux non reconnus par l’assurance maladie.

Selon une étude menée par Insee, 98.8% de la population adulte en France nécessite un traitement de carie et 6.2% de la consommation médicale représente les dépenses liées aux soins dentaire. Si vous avez des besoins dentaires, dirigez vous vers une mutuelle santé et ne risquez pas votre santé sous prétexte que les travaux dentaire sont trop chers. Pensez à la bonne mutuelle et au remboursement qui en découle.

Celle qui tout simplement vous offre :

-       Des garanties évolutives

-       Pas de délai d’attente

-       Pas de formulaire de santé à remplir

-       Des bonus de fidélité

-       Le Tiers Payant

-       Remboursement des implants, orthodontie adulte

-       Couverture des dépassements honoraires

On ne cessera jamais de le dire, la bonne mutuelle n’est pas forcément la meilleure mutuelle mais plutôt celle qui répond à vos besoins et à votre portefeuille.

Vous pouvez nécessiter assistance dans le choix de votre complémentaire santé. Rassurez-vous, les agents de courtage, agit comme facilitateur, vous accompagne et vous suit jusqu’au bout. Ils s’y connaissent en mutuelle et ne risque en aucune façon de vous conseiller la mutuelle non-adaptée à vos besoins réels. Avec la mise en concurrence et en peu de temps, vous êtes fixé sur la mutuelle dentaire qui vous correspond. Il ne vous reste plus qu’à adhérer. Les courtiers vous aident à effectuer l’adhésion en ligne. Vous gagnez ainsi du temps et pouvez être couvert immédiatement après souscription.

Le détartrage, les traitements de carie et l’extraction des dents sont couverts à hauteur de 70% par l’assurance maladie, sur le tarif de convention. Donc, la mutuelle dentaire prendra en charge une partie ou l’intégralité du ticket modérateur dépendant des garanties et prestations choisies.

La mutuelle dent vous rembourse aussi les soins esthétiques comme le blanchiment des dents, le curetage, la pose de facette et les implants qui se révèlent être onéreux. Un implant peut coûter jusqu’à 1000 €.

Enfin, si vous avez des besoins réguliers en dentaire, favorisez une couverture sous forme de forfait car le remboursement est meilleur.


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Résiliation mutuelle

Résilier son contrat de mutuelle santé ne se fait pas sans aucune raison valable:

- Hausse de cotisation auprès de la complémentaire santé,

- Un changement de situation (mariage, divorce, changement du lieu de résidence, changement du régime social)

- Vous n’êtes plus satisfait du service offert par votre mutuelle santé, mauvaise gestion de votre dossier,

- Le contrat de mutuelle santé ne répond plus à votre besoin actuel,

- Résilier votre mutuelle individuelle pour une adhésion obligatoire…,

Voilà des raisons poussant un assuré à renoncer au renouvellement de son contrat de complémentaire santé.

Différents cas, différentes façons de résilier son contrat d’assurance santé.

Si l’augmentation de votre cotisation à votre mutuelle santé est au dessus de 5%, il vous  est permis de résilier votre contrat à l’échéance (le changement de tranche d’âge ou les dépenses de santé ne doivent pas être les facteurs déterminant cette hausse) . Envoyez votre lettre à votre assureur 60 jours avant la date limite de résiliation avec accusé de réception.

Cela se produit généralement quand votre mutuelle santé ne peut plus vous prendre en charge pour des raisons telles changement de situation familiale,  départ pour un autre pays… Il vous faut donner un préavis de 30 jours.

Envoyez en annexe la lettre d’attestation de votre employeur et aussi de votre mutuelle actuelle comme preuve que vous avait souscrit à un contrat groupe à type obligatoire. Un préavis de 30 jours est aussi demandé.

La résiliation de votre contrat de complémentaire santé peut aussi se faire au travers de la Loi Chatel.

Cette loi a contribué à rendre la résiliation beaucoup plus facile. Avant la mise en place de cette loi, l’assuré était dans l’obligation d’informer son assureur de sa résiliation au moins 2 mois avant la date d’expiration de son contrat. Au cas contraire, votre contrat était automatiquement reconduit.

Avec la loi Chatel, le rôle a était inversé. Votre assureur en mutuelle santé se retrouve dans l’obligation de vous informer quand  votre contrat arrive à terme et de la date limite à résilier.

Trois (3) cas se présentent à vous :

- Votre assureur vous informe de la possibilité de résilier votre mutuelle 2 mois avant la date d’expiration de votre contrat et 15 jours avant la date limite de résiliation.

Vous pouvez ainsi résilier votre contrat en respectant le préavis prévu dans les conditions générales de votre contrat d’assurance santé.

- Vous recevez votre avis d’échéance moins de 15 jours avant la date limite de résiliation ou après la date de résiliation.

Dans ce cas, vous avez 20 jours pour résilier votre contrat mutuelle!

- Vous ne recevez de votre assureur santé aucune information sur votre possibilité de renoncer à votre contrat.

Vous pouvez donc résilier votre contrat à tout moment en adressant une lettre recommandée avec accusé de réception à votre mutuelle.


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vendredi 24 décembre 2010

Mutuelle jeune actif

Vous avez entre 18-25 ans, diplômés, en quête d’un nouvel emploi, salarié, célibataire, en couple, bienvenue dans l’univers des jeunes ! En phase de transition, nouvel appartement, nouvelle voiture, nouvelles responsabilités… Tout ceux-ci rime avec dépenses. Sans compter, vos dépenses de santé qui peuvent peser lourd sur votre budget. Pour cette raison, une mutuelle jeune actif vous offre une couverture de santé et des garanties correspondant à vos besoins et votre portefeuille. Profiter de sa jeunesse tout en étant couvert, c’est possible.

L’occupation d’un emploi salarié implique automatiquement le paiement des cotisations au titre du régime obligatoire de sécurité sociale. Celle-ci ne rembourse qu’en partie nos dépenses de santé. C’est pourquoi il faut prendre une complémentaire santé pour ne pas avoir à payer de sa poche le montant du ticket modérateur.

La mutuelle jeune actif vient en complément de la prise en charge de l’assurance maladie : hospitalisation, dentaire, optique, soins courant, consultation.

La mutuelle jeune actif offre la possibilité de personnaliser vos choix de formules de couverture. Cela vous évite de payer pour des postes que vous n’utilisez pas.

Elle rembourse également l’achat des pilules contraceptives, préservatifs, sevrage tabagique, etc.

Selon les mutuelles vous bénéficier des prises en charges annexes :

-       Activités de la vie courante,

-       Activités sportives,

-       Voyages et vacances en France ou à l’étranger.

Rien de plus simple que de passer par un


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Comparatif tarif mutuelle santé

Des mutuelles et assurances santé, ils en existent par milliers en France. Comment aider les usagers à trouver la bonne mutuelle ? Seul un comparatif tarif de mutuelle santé répond à votre appel et vous aide à trouver votre mutuelle à prix compétitif.

Jeune, moins jeune, célibataire, en couple, avec ou sans enfant, les besoins en santé varient en fonction de l’âge.  De même les garanties varient en fonction de votre profil.

Le comparatif mutuelle permet la comparaison des garanties et des tarifs mutuelle. Ceux sont deux éléments clés dans le choix final de votre mutuelle santé. Accordez- y toute votre attention !

Le devis mutuelle santé vous présente les détails de tarifs, formules et garanties. Il propose donc plusieurs offres correspondant à votre profil. Le comparatif de mutuelle santé entre ensuite en jeu pour comparer les différentes offres reçues du devis et détermine la meilleure mutuelle qui vous correspond le plus.

Le tarif mutuelle qui doit être versé au moment où vous adhérez à un contrat auprès de la mutuelle variera en fonction des garanties, des niveaux de prestations et formules . Chaque formule propose un tarif différent. Une personne optant pour une formule économique cotisera moins que celle optant pour une formule confort. Votre taux de remboursement sera basé sur le tarif mutuelle santé choisi par vous.

Pour bénéficier d’un bon rapport qualité prix, n’hésitez pas à prendre l’avis du coutier ou à recourir au comparatif tarif de mutuelle santé sur internet.

Lors de la souscription à la complémentaire santé, un tarif initial sera appliqué. Avec le temps, ce tarif augmentera d’année en année ou par classe d’âge, c’est le cas dans toutes les mutuelles.

Parmi les facteur de hausse, nous retrouvons le désengagement de la sécurité sociale, une baisse éventuelle du taux de remboursement est mise en place, les complémentaires santés feront face à plus de responsabilités et des prises en charges plus conséquentes.


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Remboursement optique

Votre vue est importante. Pourtant, assurer la santé de ses yeux n’est pas évident avec les dépenses qui peuvent être très élevées. Lunettes, montures, chirurgie de la myopie, lentilles, soins optique… Les besoins en optique varient.

Les besoins optique touche toutes les tranches d’âges : enfant, jeune, adulte, seniors. Protéger vos yeux c’est possible avec la complémentaire santé optique. Il vous faut simplement trouver la bonne complémentaire offrant des garanties s’adaptant à vos besoins et à votre budget.

Pour venir palier le faible remboursement de la sécurité sociale qui est de 65% du tarif de convention, la mutuelle optique vous assure une prise en charge partiel ou total du ticket modérateur. En sus de cela, les tarifs de convention pour les lunettes varient en fonction du degré de correction. Les lunettes et montures pour les enfants moins de 16 ans sont beaucoup mieux remboursés.

Il est bon à savoir que le remboursement de la sécurité sociale est loin de correspondre au prix réel du marché. D’où l’importance d’adhérer à une mutuelle optique

Le remboursement de votre mutuelle optique varie en fonction de la garantie choisie.

Si votre ophtalmologue vous prescrit des lentilles, vous serez remboursé par la sécurité sociale à hauteur de 65% dans certains cas particuliers :

- la stigmatie irrégulière,

- la myopie égale ou supérieure à 8 dioptries,

- le strabisme,

- l’aphakie ou l’anisométropie à 3 dioptries ou kératocône.

Si vous préférez des lentilles en cas de trouble visuelle et que celles-ci ne sont pas remboursées par la sécurité sociale, il est à votre avantage de vous tourner vers une mutuelle optique prenant en charge les lentilles de contact.

Comme l’assurance maladie ne rembourse pas la chirurgie de la myopie, une mutuelle optique vient répondre à vos besoins et vous assure une couverture santé. Une chirurgie de la myopie peut coûter jusqu’à 2000€ et pèse lourd sur votre budget.

Le point fort d’une mutuelle optique c’est qu’elle couvre d’autres postes de santé comme le dentaire et l’hospitalisation en vous proposant un renfort sur l’optique.

Avec une bonne mutuelle vous bénéficiez aussi du tiers-payant et des bonus de fidélité dépendant de votre ancienneté au sein de la mutuelle.

Pour finir, privilégiez les mutuelles proposant des forfaits optiques plutôt que les remboursements formulés en pourcentage.


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jeudi 23 décembre 2010

Mutuelle santé groupe

La mutuelle santé groupe aussi nommée la mutuelle santé collective est une complémentaire santé proposée par l’entreprise à ses salariés. Comme l’indique son nom, la mutuelle santé groupe s’adresse à l’ensemble des salariés de différentes catégories socio-professionnelle.
Quelques exceptions à l’adhésion d’une mutuelle obligatoire existent :

-  Les saisonniers,

- Les bénéficiaires de la CMUC (Couverture Maladie Universelle Complémentaire),

- Les CDD (contrat à durée déterminée),

- Ceux travaillant à temps partiel et déjà rattachés à une mutuelle groupe.

Sous soumission de justificatif, ces personnes ne sont pas obligées d’adhérer à une mutuelle groupe même si elle est obligatoire.
Une mutuelle santé collective sert à palier le remboursement limité de la sécurité sociale. Elle vient prendre en charge les dépenses de santé non remboursées par la sécurité sociale, le ticket modérateur.

Un contrat de groupe peut être réalisé sous :
- accord d’entreprise entre les syndicaux et l’employeur
- accord par l’ensemble des salariés (référendum)
- décision unilatérale de l’employeur
La mutuelle entreprise est dans la plupart des cas obligatoire. Elle peut aussi être facultative mais elle est moins avantageuse tant pour l’entreprise que pour le salarié.

Reconnue comme une mutuelle santé moins chère que la mutuelle individuelle, la mutuelle groupe propose certainement des avantages et comporte des particularités propre à elle :

- Pas de questionnaire médical à remplir qu’importe votre état de santé
- L’employeur cotise en partie à la mutuelle santé (généralement 50%)
- Les cotisations restantes sont déductibles de vos impôts sur le salaire et sont relativement bas en comparaison à la mutuelle individuelle
- Des garanties soigneusement examinées pour assurer une couverture de qualité et répondre au mieux aux besoins de tout salarié
- La couverture est étendue à vos ayants-droits

- L’employeur est dispensé des charges sociales dans la limite de certains plafonds
- Augmente la motivation et le niveau de productivité, et favorise l’environnement du travail en proposant à ses salariés une  couverture maladie optimale.

Qu’en devient-il de votre mutuelle groupe en cas de licenciement, retraite, d’incapacité de travail?
Grâce à la Loi Evin, vous pouvez toujours être pris en charge par la mutuelle de votre ancienne entreprise et les garanties se maintiennent et s’étendent à vos ayants droits (pour les licenciées vous êtes couvert pour une période de 9 mois maximum après licenciement).

Toutefois, si votre employeur ne cotise plus, il y a un risque de hausse de cotisation  mais cela ne devrait pas dépasser 50% du tarif de la mutuelle entreprise.


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jeudi 25 novembre 2010

La dépression

3 millions de personnes en France sont atteints de la dépression. Plus envie de manger, de rire, de bouger, de travailler. Avec l’hiver qui arrive à gras pas, les journées qui s’accourcissent, sans trop de soleil les jours semblent tristes, ça augmente le risque d’une dépression.

Il est important de ne pas confondre le coup de blues et la dépression. Même si un coup de blues qui ne se traite pas peut engendrer la dépression.

Les principaux symptômes qui peuvent indiquer toutes traces de dépression sont :

- Troubles alimentaire,

- Fatigue,

- Insomnie,

- Difficulté à se concentrer,

- Idées noires,

- Sautes d’humeur

Si vous vous reconnaissez dans cette liste. Il ne faut pas attendre pour agir, plus on remet à plus tard plus on s’enfuit dans la déprime et plus le rétablissement va être long.

La dépression possède des traitements comme toute autre maladie. La psychothérapie et l’antidépresseur sont les traitements phare de la dépression.

La sécurité sociale ne prend pas toujours en charge la dépression en cas d’arrêt de travail. Quant aux consultations chez le psychologue, la sécurité sociale n’intervient pas. Les antidépresseurs sont partiellement remboursés par la sécurité sociale.

Il faut donc avoir une mutuelle santé pour bénéficier d’une bonne prise en charge.

Tags: coup de blues, la dépression, mutuelle santé

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Infection urinaire

Le nombre de personne souffrant d’infection urinaire en France à gripper durant ces derniers mois. L’infection est plus commune chez la femme, mais aussi présente chez les hommes et les nourrissons.

La cause la plus fréquente d’une infection urinaire est une bactérie qui infiltre le corps humain à travers l’urètre. Dans la plupart des cas ce sont des bactéries qui vivent sur la peau, à proximité du rectum ou dans le vagin. Trop attendre pour aller uriner peut causer une infection aussi.

Des gestes quotidien aident à éviter les infections urinaire comme :

- Boire beaucoup d’eau plate, ça nettoie le conduit urinaire,

- N’attendez pas que le besoin devient pressant pour aller uriner,

- Favorisez les douches plutôt que les bains,

- La vitamine C aide grandement à éviter les infections, en rendant l’urine plus acide,

Généralement une infection urinaire se manifeste par : une envie fréquent d’uriner, des sensations de brulure dans la zone de la vessie,  d’autres symptômes sont la fatigue, se sentir faible et lessivé.

L’infection se traite généralement par des antibiotiques et d’autres médicaments. Si une infection urinaire ne se traite pas à temps, elle peut engendrer d’autre complications comme : une infection des ovaires, ou des reins. Des que vous soupçonner quelque chose n’hésitez pas d’allez consulter chez votre médecin traitant. Vous serez remboursé et  Une mutuelle santé peut vraiment servir dans ces cas la comme prévoyance et comme couverture santé.

Tags: infection urinaire, infection vessie, mutuelle santé

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Thalasso

La thalasso, qui n’a pas entendu parler de cette thérapie qui combine avec beaucoup d’élégance eau de mer, séjour (seul, en couple ou en famille) et bien être.

Ce n’est qu’en 1953 que la thalassothérapie est devenue une des thérapies les plus prisées. Généralement, la thalasso comporte 3 domaines thérapeutiques :

- Les affections ostéo-articulaires,

- Affections de la peau,

- Certaines allergies respiratoires.

Les cures se portent essentiellement sur les jambes lourdes, le stress, maladies du dos,  la beauté et la minceur. Le processus d’une cure est généralement :

- Gymnastique en piscine ou rééducation spécifique,

- Bain bouillonnant aux algues ou aux huiles essentielles,

- Douche au jet ou sous-marine,

- Boues ou massage.

Les soins sont basés principalement sur les produits naturels comme : l’eau de mer, les boues, les algues, les plantes, les huiles essentielles et l’air marin.

Si vous êtes un adepte de la thalasso et que vous êtes jeune maman, adhérer à une mutuelle santé qui rembourse la thalassothérapie serait une bonne idée. La sécurité sociale ne rembourse pas la thalassothérapie, mais elle rembourse la cure thermale.

Pour la cure thermale, les prises en charge de la sécurité sociale varient selon l’établissement choisi, durée de la cure et elle doit obligatoirement être prescrite par un médecin.

Quant à la thalassothérapie, la bonne nouvelle est que ce n’est pas impossible de trouver une mutuelle qui rembourse la thalasso. Les mutuelles remboursent la thalassothérapie pour les jeunes mamans et pour les personnes qui ont une prescription du médecin.

Tags: mutuelle santé, thalasso, thalassothérapie

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mercredi 24 novembre 2010

Migraine

La migraine est souvent banalisée mais elle peut dans certains cas être handicapante à l’absence de prise en charge médicale. Elle touche 12% des adultes en France particulièrement les femmes, selon HAS (Haute Autorité de Santé). Plusieurs facteurs peuvent déclencher la migraine :
- Changement hormonale,
- Stress,
- Anxiété,
- Sensibilité à la lumière, aliments, etc.

La migraine reste une maladie mystérieuse, une personne qui souffre souvent de migraine ne peut pas vraiment identifie les causes d’une crise.

La migraine est en réalité des maux de tête intenses et répétées. Généralement ces crises durent quelques heures (4 à 72 heures) d’un seul coté de la tête en principe, elle est pulsatile (des douleurs au rythme du cœur). La migraine provoque souvent des nausées ou encore une intolérance à la lumière. Parfois ces symptômes sont si pénible quelles peuvent provoquer l’arrêt d’activité.

Bon nombre de migraineux estiment que les médicaments en vente libre suffisent pour remédier à une migraine. Trop d’automédication peut être néfaste pour votre santé sans pour autant apporter une totale guérison à votre migraine.

Pour une bonne prise en charge consultez votre médecin, généralement pour guérir complètement de la migraine il vous faut un suivi médical d’au moins 9 mois. Adhérez ainsi à une mutuelle santé,  qui prendra en charge vos dépassements d’honoraire et la partie non-couverte par la sécurité sociale.

Entre temps si vous une crise migraineuse au lieu de l’aspirine, mangez au moins 20 cerises. La cerise contient des composants qui atténueront la douleur et vous aidera à mieux dormir. Cela va faire des heureux !

Tags: maux de tête, migraine, mutuelle santé

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Mal de gorge

Quand tu nous tiens

Tout le monde a connu un de ces jours le mal de gorge. Difficile d’avaler un aliment, toux sèches, inflammations des amygdales, maux de tête. Beaucoup de facteurs peuvent causer le mal de gorge, toutefois les virus et les bactéries sont les coupables principaux dans la plupart des cas.

Généralement le mal de gorge est perçu comme un symptôme, c’est-à-dire associé à quelque chose d’autre. L’angine par exemple est une infection de l’amygdale causée par des virus ou des bactéries, et bien sûr l’angine donne mal à la gorge, de la fièvre, des courbatures.

La cigarette, la poussière, l’alcool, une tumeur bénigne peut irriter la gorge et donner suite à un mal de gorge aiguë.

Certaines remèdes de grand-mère s’avère être très efficace pour la mal de gorge. Si vous croyez que votre maux de gorge est mineur vous pouvez essayer les remèdes de grand-mère comme : une tisane au citron, au gingembre et au miel ou encore faites des gargarismes d’eau salée, qui agira comme un désinfectant. Surtout gardez vos cordes vocales humide en buvant des tisanes, non seulement pour atténuer la douleur mais pour vous éviter de vous retrouver avec une voix enrouer.

Si le mal de gorge persiste, il faut absolument consulter. Comme je vous ai dis un mal de gorge peut cacher quelque chose d’autre.

Assurez-vous d’avoir une mutuelle santé, qui pourra rembourser vos consultations, soins, traitements, médicaments.

Tags: mal de gorge, maux de tête, mutuelle santé

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mardi 23 novembre 2010

Mutuelle retraite

Passer de la vie active à la retraite est dans bien des cas un nouveau départ parfois redouté, parfois rêvé. A l’âge de la retraite, vous êtes plus vulnérable aux maladies. Pour que votre retraite soit pour vous un moment de bien-être et que vos soucis soient minimisés, la complémentaire santé vous offre une prise en charge.
Jouir de sa retraite sans se ruiner avec les frais de santé est maintenant possible. En plus, bénéficiez d’une mutuelle santé conçue spécifiquement pour les retraités. Avec la mutuelle retraite connue comme la mutuelle senior, vous êtes ainsi assuré d’une formule de couverture répondant à vos exigences de santé.

Sensible à vos besoins, la mutuelle retraite vous offre des avantages :

- La garantie viagère (une couverture assurée tout au long de votre vie)
- Pas d’âge limite pour souscrire
- Bénéficiez du Tiers Payant national
- Service d’aide et d’assistance à domicile
- Remboursements flexible et rapide (sous 24heures)
- Remboursements des dépassements d’honoraires
- Remboursements des médecines douces (généralement l’assurance maladie ne rembourse pas les médecines douces car dans la majorité des cas elles sont prescrites par des médecins non-conventionnés)
- Des bonus particuliers (massages, kiné)
- Certaines mutuelles offrent des garanties en forfait pour les cures thermales

Etant exposé à des risques plus lourds, assurez- vous de bien choisir votre niveau de couverture et les postes de santé que vous userez le plus.

L’hospitalisation reste l’un des postes de santé auxquels adhèrent le plus les séniors. Vous avez des besoins en optique, en dentaire, en appareil auditif et vous hésitez toujours dans le choix de votre mutuelle?

Pour cela, le guide et les conseils du courtier sont proposés afin de vous diriger vers un choix juste et vers la bonne mutuelle retraite. Vous êtes accompagné et suivi.

Si avant votre départ à la retraite vous étiez adhérent à la mutuelle groupe, 3 cas s’offrent à vous :

- Votre mutuelle entreprise est facultative : votre contrat mutuelle entreprise s’arrête à votre départ à la retraite. Vous devez dans ce cas recherchez une nouvelle mutuelle pour retraité
- Votre contrat d’entreprise est obligatoire : vous bénéficiez d’un « droit de suite ». C’est une couverture légale qui représente une garantie de continuation
- Trouvez un accord avec votre employeur afin d’être toujours couvert à sa mutuelle collective avec ou sans contribution de sa part.


Source article

Mutuelle d’entreprise

Une mutuelle entreprise communément appelée mutuelle groupe ou collective, est une complémentaire santé présentée par une société à ses salariés. La mutuelle entreprise prend en charge les dépenses de santé non remboursées par l’assurance maladie.

Une mutuelle d’entreprise se distingue en deux catégories :

- L’adhésion obligatoire et

- L’adhésion facultative.

Une mutuelle entreprise à titre obligatoire impose aux employés de souscrire à la mutuelle santé à laquelle l’entreprise est rattachée. Toutefois, si votre employeur souscrit à une mutuelle entreprise par décision unilatérale et en présence des salariés lors de la mise en place, ces salariés ne sont pas obligés d’y adhérer. Seuls les employés embauchés après l’adhésion à la mutuelle obligatoire sont contraints d’y adhérer.

Une mutuelle entreprise facultative laisse libre choix aux employés d’y adhérer ou pas. Elle n’est pas imposante mais est moins avantageuse. Contrairement à la mutuelle obligatoire, généralement l’employeur ne finance pas une partie de la cotisation mutuelle. Si l’employeur participe à la cotisation la somme payée par l’entreprise est soumise à la charge sociale.

Si vous faites partie intégrante du monde de l’emploi, vous vous posez certainement les questions : A quoi vous sert une mutuelle entreprise ? Est-elle avantageuse ou pas ?

Si la mutuelle santé de votre entreprise est à titre obligatoire, vous lancer dans des réflexions (pourquoi souscrire) avant l’adhésion  est peut être vaine. Vous n’avez guère le choix que d’y adhérer. Toutefois connaître les offres d’une mutuelle entreprise est important. Si votre mutuelle entreprise est facultative se poser les bonnes questions et analyser les offres reste primordial.

L’adhésion  à une mutuelle entreprise, vous offre des avantages considérables.

Elle est moins chère qu’une mutuelle individuelleL’employeur contribue généralement à hauteur de 50% à la cotisation.Les cotisations sont déduites du salaire brut imposablePas de délai de carenceElle couvre aussi votre famille (conjoint(e), enfants)Elle ne tient pas compte de votre âge.Vous êtes couvert après votre départ de l’entreprise dans le cas d’adhésion à une mutuelle obligatoire

Si votre contrat de mutuelle entreprise est obligatoire vous ne pouvez résilier.

Après licenciement, un salarié (maintenant ancien salarié) est automatiquement plus affilié à la mutuelle collectif. L’employeur ne cotise plus. Il peut dans ce cas, résilier sa mutuelle entreprise. Le licencié doit toutefois s’assurer de trouver une complémentaire santé couvrant ses dépenses de santé avant de résilier.

Notez bien que votre mutuelle entreprise prend effet à partir de la signature de votre contrat de travail. Si vous décidez de quitter l’entreprise et vous vous trouvez un nouvel emploi, votre contrat de travail se termine au jour de votre départ de l’entreprise et aussi votre mutuelle entreprise.

Si ce nouvel emploi vous offre une mutuelle entreprise à titre obligatoire, vous pouvez y adhérer parce que vous n’êtes plus adhérent à la mutuelle entreprise de votre ancien emploi.


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Surcomplémentaire santé

La surcomplémentaire santé connue aussi dans le monde de la complémentaire santé comme la garantie de « troisième niveau » ou de «troisième position » , vient se rajouter à votre première mutuelle et augment vos garanties et prises en charge (dentaire, optique, hospitalisation).

Malgré l’ampleur que peut refléter son nom, la surcomplémentaire apporte une couverture optimale et globale à toute personne désirant consolider sa mutuelle individuelle, familiale ou mutuelle groupe obligatoire.

L’adhérent se retrouve parfois avec une couverture santé de sa première mutuelle insuffisante par rapport à ses besoins de santé. Il va donc aller vers une surcomplémentaire pour remédier cette situation.

Pour de nombreux d’adhérent à la mutuelle obligatoire, le niveau de prise en charge et les garanties ne répondent pas forcément aux besoins de l’assuré.

La surcomplémentaire est une complémentaire santé qui amplifie les niveaux de prise en charge de votre mutuelle individuelle, familiale, groupe :

- Renforcement de vos garanties de complémentaire santé,

- Remboursement maximal de vos dépenses de santé  sur des postes tels que dentaire, optique, maternité, cures    thermales, dépassements honoraires.

Le but du contrat assurance surcomplémentaire santé est de prendre en charge les frais médicaux restant à la charge de l’assuré et non pris en charge par une garantie complémentaire santé après le remboursement de l’assurance maladie.

Si par exemple la garantie complémentaire ne rembourse pas le forfait journalier hospitalier, votre surcomplémentaire prend en charge ces frais.

Non, vous ne pouvez adhérer à deux mutuelles santés différentes, c’est pour ça qu’existe la surcomplémentaire santé. Elle complète ainsi la prise en charge de votre première mutuelle et vient stabiliser une garantie qui comporte de faibles remboursements sur quelques postes tels le dentaire, l’optique, l’hospitalisation.

Définissez les manquements à satisfaire avant de finaliser le choix de votre surcomplémentaire. Vous pouvez aussi faire un comparatif mutuelle en ligne, télécharger le tableau de garanties de l’assurance surcomplémentaire ou même avoir recours à un courtier.

Pour trouver une bonne surcomplémentaire assurez-vous que :

- La formule de santé choisie  auprès de votre mutuelle ait le statut de surcomplémentaire santé et qu’elle vous offre ce service,

- les délais de carence ne soient pas pratiqués. (Ils sont fréquents sur les contrats de surcomplémentaire)

- Vous n’avez pas à remplir de questionnaire médical.

Notez enfin que la surcomplémentaire santé offre des prestations d’assistance variant d’une compagnie d’assurance à une autre et qu’elle n’est pas déduit de la Loi Madelin (artisan, profession libérale, gérant majoritaire, commerçant,artisan).


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lundi 22 novembre 2010

Mutuelle protection santé

Protéger sa vie est une nécessité, assurer sa santé l’est aussi. Afin de combattre les aléas de la vie et les soucis financiers liés aux maladies, la mutuelle santé  est un moyen intéressant mis à votre disposition pour vous couvrir au mieux.

Une mutuelle santé vient en complément du remboursement de l’assurance maladie et vous offre des garanties et prestations adaptées.

Parce qu’un accident peut surgir à tout moment, pensez à une mutuelle qui vous offre un remboursement maximal de vos dépenses de santé.

Le remboursement de votre mutuelle santé se fait sur la base du tarif de convention établi par l’assurance maladie.

Il est essentiel de vérifier que les pourcentages proposés par votre mutuelle couvrent bien vos frais de santé.

Si votre êtes remboursé à 100%, cela signifie donc que vous êtes couvert à hauteur de 100% du tarif de convention. Cependant, face aux actes et dépassements honoraires non pris en charge par l’assurance maladie, plus le niveau de pourcentage est élevé mieux c’est.

Avec le système de télétransmission (accord NOEMIE) entre votre complémentaire santé et l’assurance maladie, votre profil d’assuré est mis à jour et vous êtes remboursé sous 48 heures par versement bancaire ou voie postale.

La mutuelle santé prend en charge :

- La franchise de 1€ restant à votre charge

- Les dépassements honoraires

- Le forfait hospitalier et bien d’autres frais non remboursés par l’assurance maladie.

Bénéficiez aussi d’une carte Tiers Payant qui vous dispense de l’avance des frais.

Jeunes, la mutuelle santé jeune prend en charge vos activités et loisirs.

Famille nombreuse, la mutuelle familiale répond aux nécessités de santé de la famille et cela sous une seule couverture

Séniors, profitez de votre retraite avec une mutuelle qui vous offre une garantie viagère.

Besoin en optique, hospitalisation, dentaire, médecine douce, cure thermale ? Avec les formules et niveaux de garanties proposés par votre mutuelle, tout le monde y trouve son compte.

Afin de bénéficier d’une formule de couverture associée à vos besoins, il vous faut examiner et analyser vos exigences de santé. N’hésitez pas pour cela à recourir à un devis et comparatif en ligne. Contactez aussi les courtiers et experts en mutuelle santé pour toute assistance. Usez des avantages et des services qui s’offrent à vous.

Après tout votre engagement envers la mutuelle durera minimum une année et un bon choix mène à un bon remboursement et vice versa.

Vous pouvez êtes couvert immédiatement après signature de votre contrat, si vous le souhaitez.


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Complémentaire hospitalisation

Une complémentaire est nécessaire à titre de prévention. Qui dit hospitalisation, dit dépense. Comment s’assurer une bonne couverture santé et alléger le fardeau budgétaire ?

Notez que le régime obligatoire ne rembourse que 80% du tarif de convention.  Les 20% restant à votre charge peuvent être assez coûteux. La omplémentaire hospitalisation vous offre bien des avantages: elle comporte même des prestations qui ne sont pas pris en charge par le régime obligatoire (chambre particulière, forfait hospitalier, etc). Soyez prudent le choix de sa complémentaire hospitalisation.

Se poser les bonnes questions est chose importante lorsqu’il s’agit du choix de sa mutuelle santé. Faire preuve de prévoyance influence aussi son choix. Pour cette raison, de plus en plus de gens se tournent vers une complémentaire hospitalisation afin de s’assurer une bonne couverture contre toute éventualité.

Loin d’être un choix facile, les points suivant doivent être pris en considération pour bénéficier d’un bon remboursement hospitalier par sa complémentaire santé :

- Le délai d’attente. Si votre complémentaire comporte un délai d’attente, le remboursement ne se fera pas tout de suite,

- Assurez-vous que votre garantie ne se limite pas à 30 jours. En cas d’un problème de santé conséquent ou rechutes, l’hospitalisation excèdera cette limite,

- Comment votre complémentaire vous rembourse t-il sur :

les frais réels et le tiers payant (cela vous évite l’avance des frais)

Le forfait hospitalier

Le dépassement honoraire

Les frais annexes de confort (téléphone, chambre particulière, lit d’accompagnant)?

Il est plus avantageux que votre complémentaire hospitalisation vous propose un remboursement en forfait plutôt qu’en pourcentage.

Le forfait journalier ou forfait hospitalier vise à couvrir vos frais en matière d’hébergement et d’entretien en cas d’hospitalisation. Il ne faut pas l’associer au ticket modérateur fixé à €18.  Il est pris en charge seulement par la complémentaire. La sécurité sociale n’assure pas de remboursement à ce niveau.

- Suppléments de confort

Voulez-vous bénéficier  d’un confort maximal afin que votre séjour à l’hôpital se passe le mieux possible ? Bonne nouvelle ! Seule une complémentaire hospitalisation rembourse vos suppléments de confort : chambre particulière, télé, téléphone, lit de votre accompagnant…

- La franchise

La franchise connue comme la participation forfaitaire de  €18, se rattache aux actes d’un tarif équivalent ou supérieur à €91.  Toute personne peut bénéficier de cette franchise par sa complémentaire à l’exception des :

Les moins de 18 ans,

Bénéficiaires de la CMUC (Couverture Maladie Universelle Complémentaire) ou de  l’AME (Aide médicale de L’Etat),

La femme enceinte (elle sera privée de la franchise dès le 1er jour de son 6ème mois de grossesse jusqu’à 12 jours après son accouchement)…

- Les dépassements honoraires

Ceci prend effet lorsque votre médecin vous demande plus que le tarif de convention défini l’assurance maladie.


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mercredi 27 octobre 2010

Choisir son assurance vie

Assurance Vie

L'assurance Vie est le type de plan de protection que les gens achètent aupres des compagnies d'assurance pour avoir une source de la sécurité ainsi que la stabilité financière de la famille après la mort d'un parent/conjoint. Généralement, l'assurance vie est la sécurité pour les membres de la famille. Cela signifie que si quelque chose arrive à la personne à qui la famille entière est dépendante, sa famille ne devrait pas souffrir d'aucun type de problème financier?

Les meilleures assurance-vie sont forcément les moins cheres ?

Meilleure assurance-vie ne signifie certainement pas le moins cher d'assurance-vie politique dans le marché. Il en est ainsi parce que l'assurance vie a 2 composants distincts, à savoir la protection et de l'investissement. Sur la base des besoins d'une personne, une combinaison des deux sera de répondre à ses préférences. La bonne combinaison du portefeuille de la protection et de l'investissement fait rend pour la meilleure assurance-vie en fonction de ses préférences. Par conséquent, plus faible coût d'assurance-vie peut ne pas fournir la meilleure combinaison en fonction de ses besoins et, partant, elle ne peut être le régime d'assurance parfait pour lui.

Pourquoi il faut comparer le plan d'assurance avant la souscription?
La comparaison d'assurance va vous donner une variété de polices d'assurance à partir de nombreuses entreprises et par conséquent, il lui fournira une plate-forme pour comprendre le portefeuille de risque-rendement de son investissement, d'où il pourrait choisir la bonne assurance en fonction de ses préférences. Par conséquent, avant que vous achetez doit comparer les diverses sociétés d'assurances et ensuite faire un choix éclairé quant à la meilleure assurance-vie qui répond à vos besoins et exigences. Si vous n'avez pas comparer l'assurance auprès de diverses entreprises, mais choisir un produit ou un service déterminé, alors vous peut-être pas rendu justice à vous parce que vous pourriez avoir un point de vue partial sur la meilleure assurance vie. Et ainsi, la comparaison d'assurance a été très important dans les temps d'aujourd'hui avant de vous plonger dans une.


Comment peut-on savoir quelle est meilleure assurance-vie pour lui?

L'assurance-vie idéal pour tout le monde est généralement ce qui est le mieux adapté en fonction de ses besoins. Si il a un certain nombre de personnes à charge, puis il a plus de besoin d'une couverture de besoins d'investissement. Dans ce cas, son numéro de produit sera différent d'une personne avec un nombre réduit de personnes à charge, pour lesquels l'investissement est plus important que la protection. C'est donc une analyse qualitative de ce qui est le mieux en fonction de son choix personnel et la nécessité.

Par conséquent, il n'ya pas de formules magiques pour choisir la meilleure assurance pour quelqu'un. Il doit être analysé et identifié par la personne après avoir connu ses besoins pour les membres de sa famille et de son avenir et de faire une comparaison d'assurances. Comparaison des différents produits d'assurances de différentes entreprises et d'arriver à la conclusion du produit d'assurance vie meilleure pour lui-même.

lundi 25 octobre 2010

Assurance Habitation comparer les devis correctement et Save …

Ne vous méprenez pas, votre capacité à économiser sur votre prime d’assurance habitation, dans une large mesure, dépend de la façon dont vous comparer les devis d’assurance pour les maisons. Les citations que vous avez devraient être …

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dimanche 24 octobre 2010

Assurance moto : L'assureur Matmut modifie son offre – News …

Assurance moto : L’assureur Matmut modifie son offreNews AssurancesL’assureur Matmut a annoncé lundi l’arrivée de nouvelles formules pour son offre dédiée au monde de la moto et du scooter. Avec désormais quatre formules …Assurance m.

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« Assurer ma Santé »| Artesi Île de France

Comprendre les remboursements, connaître les tarifs pratiqués par les médecins, découvrir l’importance d’une complémentaire santé, savoir choisir la garantie adaptée aux besoins et au budget, savoir pourquoi il est important de …

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Comparateur Assurance Habitation – produits et services de …

Plus de 140 produits à comparer. Comparaison des assurances habitation. Demande de devis en ligne.

samedi 23 octobre 2010

Le budget santé des ménages en pleine croissance

Beaucoup de familles seraient alors obligées de souscrire une complémentaire santé pour pouvoir couvrir leurs éventuels soins médicaux. Selon l’étude, un Français consacrait en moyenne 407 euros pour son budget annuel de santé en 2001. …

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Comparateur Assurance

Bien choisir son assurance